毎日忙しいとなかなか離れて暮らすご家族のことまで考える余裕がない、という方は多いと思います。
時間もお金も掛かるし、実家に帰省するのは後回しにしがち、という方も多いのではないでしょうか？
なお、私たちの会社には「帰省手当」という制度があって、里帰りの費用を年間6万円まで補助してもらうことができます。
先日、父の日にはマーケティングチームの市川マネージャーが帰省手当を利用して実家に帰りました。
ちなみに、帰省手当を利用する際の条件は2つ。
1つはご実家のお墓参りにいくこと、そしてもうひとつはご家族みんなでご飯を食べることです。
これには「ご先祖様やご家族を大切にしてほしい」、という会社の想いが込められています。
私たちの会社の帰省手当は、家族への感謝を思い出させてくれるそんな素敵な制度です。
